華僑日報社論 1967年5月15日 星期一

儘速解決勞資糾紛
響應方潤華街坊會首長三局議員各界人士的建議

新蒲崗塑膠花廠勞資糾紛所引起的北九龍事件,昨日已經和緩下來,在該地區所施行的宵禁業已解除,港九市民皆額手稱慶,誠屬不幸中之幸事。從各方面所得的印象,港九市民皆希望這種事件,不再重演,而有關地區能夠恢復及保持寧靜,不愉快的事件從此告一段落。然而我們懇切盼望,勞資糾紛兩方面的人士,能夠儘速把握這個和緩與寧靜的時機,摒除成見,冰釋誤會,在會議席上,去尋求糾紛的解決,使本港恢復常態,市民得以安居樂業。

在報章上,各界人士、社團領袖發表許多的呼籲,他們都是同一見解,促請各方互助互諒,謀求大眾之幸福,衷誠合作,從速解決勞資糾紛的癥結。根據事件之發展,勞資糾紛的問題,並沒有理由不能在友誼的氣氛下去尋求合情合理及合法的解決的。可是以往既成過去,現在應從樂觀與積極方面着想,為着香港四百萬居民的利益,為着香港遠大的前途,為着當地的繁榮安定,為着每一個市民的安全與生計,勞資糾紛必須圓滿解決,不論雙方有何分岐意見,為顧存大局,應稍為忍讓,則必能獲得協議的。

勞資談判,或需調停,公平的調停亦必由勞資雙方承認才能付諸實現,或因有某種細則而未能全盤獲得雙方接受,但可以在原則上押後繼續談判,而先行解決工潮,打開目前的僵局,恢復生產工作,使勞資雙方皆不致蒙受不必要的損害,亦可使整個局面和緩,市面秩序恢復常態,不致打擊香港的經濟前途,這才是解決勞資糾紛的合理辦法。

本港市民深知,這幾天內的事件,其給予市民的困苦是何等之大,工商業所受的影響是何等之甚,兒童失學,工人停工,小販歇業,商店關閉,而蒙受損失最大者,皆為朝營夕食的居民,這是何苦來由呢?所以在勞資回復談判的當中,港九居民務須保持冷靜,不要輕信謠言,共同維護地方的安寧與秩序。我們已經知道誤聽謠言之弊害,而亦曾身受其煩擾,現在深悉本港存糧充足,水電供應如常,一切謠言不攻自破,所以我們以後應對各種傳說,應予審慎應付,就不會以訛傳訛,而致蒙受損失。

解決任何社會之糾紛,不單獨限於有關的方面,而是整個地方各界人士的責任,所以目前本港最需要的,是各界領導份子有建設性的寶貴意見的發表,更需要政府與市民的良好關係去保持社會的安定。我們將最近各界人士的意見來綜合一下,他們都一致主張從速解決工潮,這是上文已經發揮過的論調。有許多人士聲明勞資談判在必要時接受第三者的調停,更表示願意挺身出任調人,這是難能可貴者。有人更強調市民共同合作,保持治安的重要性。因為四百萬人口都信賴社會安定繁榮才可以生存,所以不論工人階級、白領階級、商店職員、僱主老板、也需要在這條件下,才能達成安居樂業的目的,特別是交通、水電及其他公共設備,均須維持正常,此外,家長對兒童必須盡管教之責任,男女青年也得謹守自己學業和事業的崗位,大家保持信心,發揮互助精神,才能渡過難關的。所以他們呼籲全港市民,各盡職守,協助解決此次的勞資糾紛。目前是本港善良居民發表意見的時候,也是他們發揮互助精神的良機。

如何尋求具體辦法解決勞資糾紛,行政局立法局市政局議員各街坊首長各界人士,社團領袖連日來都有意見提出大家的觀點大同小異,目前是相同的,例如,方潤華先生的意見,他說:「此次人造花廠及英泥廠勞資糾紛事件,未嘗不可從談判而尋求解決,由於會議地點問題成為不能及時談判之癥結,反而構成事件絕大多數市民都為此惋惜。

本人以一個市民,衷誠呼籲上述兩廠勞資雙方,顧存大局,拋除成見,雙方迅速推派代表,同時邀請適當開明人士二名作為調停人,先行討論選擇適當會議地點,進而彼此圍坐於會桌上,平心靜氣,涵養節制,坦誠討論儘量把雙方條件距離縮短,把過去誤解冰釋,在友誼氣氛下去尋求事件得以在合情,合理,合法原則而解決,使香港早日恢復正常,也使數百萬僑胞及市民得以安居樂業。」

方潤華先生的意見,一如行政局,立法局,市政局議員,各街會首長及其他人士的意見,是十分重要的,我們希望政府當局及有關方面重視上述各方面的意見,迅速解決勞資糾紛。

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